Admissibilité aux services à l’emploi

Suis-je admissible?

Vous devez être légalement autorisé à travailler en Colombie-Britannique, et être au chômage ou avoir un emploi précaire.

Vous êtes également admissible si vous êtes salarié ou travailleur autonome et que votre travail:

  • est peu susceptible de se poursuivre à long terme, et comporte des horaires irréguliers (p. ex. travail occasionnel ou sur appel).
  • vous paie une rémunération non fiable (p. ex. travail à la pièce ou à la commission) qui ne vous fournit pas suffisamment de revenus pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.

Qu’entend-on par sans-emploi?

  • Vous n’avez pas d’emploi ou n’êtes pas travailleur autonome.
  • Vous n’êtes pas lié à un employeur (c.-à-d. que vous n’êtes pas en congé, rémunéré ou non).
  • Vous travaillez en moyenne moins de 20 heures par semaine et recherchez un emploi à temps plein.
  • Vous avez reçu un avis de mise à pied.
  • Vous devez quitter votre emploi pour des raisons médicales.

Les personnes handicapées qui:

  • ont un risque important de perdre leur emploi.
  • travaillent plus de 20 heures par semaine et souhaitent travailler plus d’heures afin d’atteindre un niveau plus élevé d’autonomie.
  • sont des étudiants en dernière année d’une école secondaire ou postsecondaire.

Les jeunes (de 16 à 30 ans) qui:

  • ont terminé leurs études secondaires ou postsecondaires, et ne prévoient pas retourner à l’école;
  • ont l’âge légal de fin de scolarité en Colombie-Britannique.
  • effectuent la transition entre le système scolaire et le marché du travail.

Qu’entend-on par emploi précaire?

  • Votre revenu total est inférieur au seuil de pauvreté de votre communauté.
  • Vous travaillez dans une industrie ou une profession susceptible d'être remplacée par la technologie ou l'automatisation dans un proche avenir.
  • Vous travaillez dans une occupation ou une profession pour lesquelles vos qualifications ou compétences sont supérieures, sans perspectives d'évolution à venir.
  • Vous pourriez devoir quitter votre emploi pour un motif valable.